Berikut adalah komponen-komponen utama dalam Zona Integritas:

1. Manajemen Perubahan: Berfokus pada perubahan budaya dan perilaku organisasi untuk meningkatkan integritas dan kualitas pelayanan publik.
2. Penataan Tatalaksana: Berfokus pada penataan sistem dan proses kerja untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi.
3. Penataan Sistem Manajemen SDM: Berfokus pada pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas dan integritas pegawai.
4. Penguatan Akuntabilitas: Berfokus pada peningkatan akuntabilitas dan transparansi organisasi untuk meningkatkan kepercayaan publik.
5. Penguatan Pengawasan: Berfokus pada peningkatan pengawasan internal dan eksternal untuk mencegah penyimpangan dan korupsi.
6. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik: Berfokus pada peningkatan kualitas pelayanan publik untuk meningkatkan kepuasan masyarakat.

Keenam komponen ini saling terkait dan mendukung untuk mencapai tujuan Zona Integritas, yaitu menciptakan organisasi yang bersih, transparan, dan akuntabel.